第591章绩效考核不过者，主动辞官！朝堂（第2 / 4页）
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甚至有些人，本着做多错多的思想，力求不犯错，所以宁愿什么都不做。
朱标恰恰最讨厌这样的人。
朱标虽然还没有真正登基，但在百官眼中，只是迟早的事情。
就连朱元璋得知朱标要整顿朝堂后，都大力支持。
朱标沉静了片刻，这才看向宋隐。
“诸位，对于每位官员这一年来的工作情况，本宫心中都有数了。”
“大明公办教育培养出许多人才，但是他们只能在各州府衙门里大材小用，根本就没有给他们施展才华的地方。”
“如此埋没人才是朝廷的疏漏。”
“所以本宫决定要正视这个问题。”
朱标没有直奔主题，没有直接说裁员。
“宋大人，你觉得如何？”
显然，朱标想让宋隐给他找个理由，切入裁员的事情。
宋隐心知朱标拿自己当枪使，没安好心，但也不好拒绝。
“回殿下，优胜劣汰，这是放之四海而皆准的道理。”
“大明要发展，离不开朝臣的努力，所以朝臣方面，必须尽可能提升自己得能力。”
可是朝堂上的哪一个大臣不是人精？
有些人虽然能力不足，但他们却是老油条，别的能力没有，察言观色的能力，却是点满了了。
朱标这是要根据这个绩效考核做文章。
看到无人开口，朱标也不着急。
经过这段时间的暗中观察，朱标早看出来，朝堂中有一些人天天都无所事事。