第152章 修罗场？（第1 / 5页）
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就是挥舞着钞票本，然后从小公司里面挖掘。
能够红起来的，就力捧，红不起来的，混不出B格的，就淘汰。
可以说，这是一种十分落后的制度。
可天朝实在太大了。
大到哪怕如此简陋的选人方式，可每年层出不穷的艺人仍旧塞得满满的。
也就是后世RB十分知名的48系艺人计划。
是，如今的内地，还没有如此专业的人士进行使用，而且选择出来的美少女们，也无法做到产业外销。
可只有深知“历史”的王辉才知道，在未来，产业化、工业化爱豆的制作，才是明星艺人出道的必备途径！
对比一下现在，你就知道差距了。
现如今华夏是怎么选择新人出道的呢？
甚至还人满为患。
这也是为什么后世娱乐圈发展了二十年，却始终没有什么进步的原因。
也许有人会问了。
那不是还有选秀么？
是，有选秀。
很简单，由星探，或者是一些当地的群头，通过深入基层（一般都是联系当地群头），或者合作过一些不错苗子的龙套，感觉其身上的潜力之后，就向公司推荐，然后由公司将其扔进几个剧组之中摸爬滚打一番。
出名了的，就开始资源倾斜力捧，不出名的，就干脆雪藏。
这些都是小公司挑选艺人的选择。
那么大公司呢？
比如华宜、荣信大以及新晋的糖人之类的呢？