第277章 收集意见（第2 / 2页）

“二、关于代课的问题。每个学期都有大量因公假、特假、病假和事假产生的代课。而大多数老师对代课都是相当抵触的，所以教务处的工作是步履维艰。”

“我提议，适当提高一下超代课的费用。多多少少安慰一下人家代课的老师，让大家心里也平衡一点嘛！”

“我说完了，谢谢大家！”

“啪啪啪……”

“教务工作确实很难！”凌云对徐凤娇点了点头，“尤其是代课更是每个学校都存在的老大难问题。而学校能否良性发展，关键就在于能否提高教学质量。”

在一次又一次的遭受现实的毒打之后，大家即便心里有怨言，也是敢怒而不敢言。

“熊老师提的意见非常好，我会考虑的。”凌云将熊文松提的两点意见记在本子上后，笑着看向大家，“我把你们叫到这儿来，就是想听你们说真话。”

“熊老师已经做了一个很好的榜样，希望后面的老师能同样给我惊喜。千万不要担心我会给你们穿小鞋，我凌云不屑于做这样的事。”

“工作人员，有什么想说的话就大胆的说出来。”

“好，那我就说两句。”徐凤娇笑了笑，“感谢凌校长给我这个发言的机会，我也提两点意见。”

“那如何才能提教学质量呢？首当其冲的就是增强教职工的凝聚力。所以，徐主任的建议我会下去认真考虑的。”

“那接下来请周瑞老师说两句吧，我看了一下您的资料，您从工作开始就一直在担任班主任工作。”

“我想知道，您在班主任的管理制度和待遇方面有什么想说的吗？”

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“一、关于办公室工作人员的待遇问题。凌校长在教务处待过，你应该知道。总有一些老师拿我们说事，说我们的绩效工资拿得太高，质疑学校的分配制度不合理。”

“我承认，我们拿得是比别人高。但是我们除了完成办公室的工作之外，仍然有各自的教学任务，拿得高不是理所应当的事吗？不过大家并不理解，对我们羡慕嫉妒恨的老师比比皆是。”

“说实话，我们听到别人的这些非议，心里很不是滋味。为了避免这样的情况再次发生，我提议，所有办公室的工作人员不再按每周多少课时来核算待遇。”

“直接明确规定好，正职、副职和一般工作人员每个月拿多少岗位津贴。500也好，1000也好，总之让大家提前知道这个数，这样就能有效杜绝大家不怀好意的揣测。”

“虽然这个办法和每个月按课时折算津贴是同样的道理，算是换汤不换药。但是这样更直截了当，让那些四肢发达头脑简单的人没有可乘之机。”