第315章 新一轮的利益交换（第2 / 4页）

李让作为大唐世袭罔替的侯爷，自然也有这个权力。

尽管他到现在为止，还没有动用过这个权力。但那是因为他宁缺毋滥的性格，宁可空着，也不随意举荐。

毕竟，当你举荐一个人为官的时候，别人就会默认这个人属于你这个派系。

举荐的人争气还好，要是不争气，就容易成为政敌攻讦自己的理由。

这是顾氏对李让的诉求。

顾氏与李世民合作，固然可以大规模的在朝堂安插他们的人手，但也容易背上幸进的名声，导致根基不稳。

而以李让这个侯爵的身份为突破口，朝昭应县侯府投行卷，以举荐的方式成为官员，虽说上升的速度会慢一点，但走得稳当。

没错，现在李让可以举荐别人为官。

虽说科举早在前隋时期便已经有了大致的概念，但大唐现在主要选拔人才的方式，依旧是以举荐为主，科举为辅。

举荐，即察举制

当然，作为交换，顾氏会帮助李让的人鉴别运河之上的船队。

哪些是已经有主的，哪些是可以招揽的，顾氏都会一一告知侯府的人手，并顺带将李让这一路上的安危给管了。

具体的方式，便是读书人朝权贵府上投卷，若是读书人投的内容被权贵看上，权贵便会对这个读书人进行第一轮面试。

面试过了，权贵便会将这个读书人举荐到君王面前，由君王来决定他应该去做什么事情。

为什么北方的世家门阀能够把持地方官府的大多数职位？

便是因为他们拥有举荐的权利。

举荐的都是自己人，不能把持地方才有鬼了。