060 招兵买马（第2 / 3页）

而这也是那些希望通过模仿李莫经营，却屡遭失败的人们始终无法理会的根源所在。

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当晚，李莫亲临财务，看着会计们清点着一天的收入。

仅仅开门营业第一天，两家新店的日销售额就分别突破了一万元，仅仅依靠三家文具售卖店铺，李莫单日到手的纯利润达到一万两千元左右。

而且这才是石川市三家店铺的销售成绩，如果今后可以占据整个北河省乃至全国市场，那么前景更是可以用壮阔来形容。

看到科大火爆的场景在自己的店铺也重现，身为第一个加盟丑鱼的代理商，胖子崔浩也忍不住一阵亢奋，拿着扩音喇叭高声宣传着。

经过一系列协商探讨，包括这家“丑鱼专卖”连锁店在内，丑鱼文化旗下专属的两家新店陆续开张。

当前崔浩负责的这家店位于市郊的一家铁路职业技术学院，另外一家位于石川科大附近的理工大学，由一名程姓代理商负责。

两家店铺的日常经营全部由加盟商负责，产品由丑鱼文具工厂直接供给，前期暂时按照利润额五五分成，后期则视情况而定。

如此一来，尽管要拿出一半的收益分给合作方，但是和自己租店招聘店员各项维护开支比起来，其实也差不了多少。

“老板，照这个势头下去，咱们公司以后没准就能在cbd租个场所办公了啊。”

作为前“红星文具”的员工，头一次看到如此可观的收入，男女会计们也是一阵兴奋，庆幸自己当初没有盲目辞职离开。

只要这个老板不是冷血动物，按照这种销售成绩涨工资是早晚的事情，就看能涨多少了。

“没想到一支铅笔就有这么大号召力，要是能在开发点其他文具，咱们公司还不发了呀。”

并且相较自己经营，这些代理商们有着更专业的销售策略，因此李莫并没有在这上面计较太多。

和其他行业比如票房、出版分成比起来，这样的比例已经是令人眼红了。

由于资金问题，李莫暂时无法获得诸如橡皮、尺规等其他文具的位面生产材料，但是这并不代表着他会放弃经营这些传统商品。

因此除了机械铅笔之外，其他文具在丑鱼专卖里面同样可以买到，并且由于依靠着机械铅笔打响的头炮，其他传统文具产品也遭到了顾客们的抢购。

不论是最早的咖啡店还是如今的文具厂，短板理论在李莫这里向来不成立，只要他有一项产品拔尖，就会引发集体的品牌效应。