第一百四十章 意想不到的市场（第1 / 2页）

这时伍柏年在一旁不失时机地说道：“建安局长，这小雷和你一样都是当过兵的。”

韦建安是从部队转业的，听说雷涛也有过从军的历史随即问道：“哪个部队啊！我是鲁东军区三十军的。”

“燕京军区红星大队。”雷涛是不能提及龙牙和龙剑大队的服役经历的，所以他只能报上了入选龙剑大队之前的部队番号。

可就是听到这个番号，韦建安心里已经震惊不已了：“御林军！”

在部队里八大军区之中自然是以拱卫首都的燕京军区为首的。而在燕京军区之中只属于军区司令部的红星特种兵大队更是有着“御林军”的别称。

给雷涛在主席台上留个座位是伍柏年特意和熊泽进商量后决定的。其主要目的就是对雷霆公司的开拓创新表示支持。自从伍柏年和雷涛详谈过一次之后，他敏锐地觉得雷霆公司搞得这个蓝海战略，非常符合目前中央提出的着力打造创新机制以深化改革的方针。

别看伍柏年现在已经退居二线了。在旁人的眼里退居二线的干部都是那种年龄到限等着退休养老的人。但伍柏年可不一样，在城建局系统里工作了这么多年，谁没有个亲朋故旧呢？如今的城建局长韦建安就是伍柏年一手提拔起来的。

雷霆公司搞出来的这个蓝海战略既然很贴合上边的政策导向，那伍柏年就要想法子把这个成绩揽到韦建安头上。这样一来韦建安要是因为这个原因被提拔了，自然是要感激伍柏年的……那么伍柏年以后有什么事找韦建安帮忙那也就又多了个人情在了。

这次的这个统计数据，伍柏年已经提交上去了，而且还特意写了个报告，专门介绍雷涛的这个蓝海战略的。韦建安看了之后很感兴趣。这次的年度总结会，韦建安已经打了招呼，他要亲自过来听一听的。

所以伍柏年和熊泽进商量了，就趁着这个机会让雷涛在主席台上就座直接介绍这个蓝海战略。让韦建安能够多一点直观印象。这样一来随后他向上边报告的时候也就更有说服力了。

就韦建安所知，红星大队的军人，那都是军中的骄子，就算是普通士兵退伍，那都是享受的转业待遇。按理说也不可能来干装修的，而且以韦建安所知，雷霆公司其实只是一家小公司而已。这就让他有些纳闷了。不过这种事情除非当事人肯说，他也没必要去打听。只不过对于雷涛，韦建安心里多了一份关注而已。

会议很快就开始了。按例还是几位领导讲话，伍柏年和韦建安说完之后，熊泽进代表协会做了年度总结报告。在这份报告中，明确地提到了雷霆公司转变思想勇于开拓，在家装市场上实现了从红海向蓝海的突破。

雷霆公司在家装市场的取得的成绩也第一次公开的展现在了众人面前。听到熊泽进报出的一系列数据，场下的那些老板们都坐不住了。他们没想到在他们看来，属于游击队和散户们的小打小闹，竟然还蕴含着这么大的一个市场。嗅觉灵敏的他们已经闻到了钱的味道，已经听到了钱的声响。

熊泽进的报告作完之后笑着说道：“下面我们就请雷霆公司的雷涛经理给我们讲讲这个蓝海市场的具体情况。希望能给各位带来一些启示。”

雷涛又哪里知道这里面还有这么多门道。他只知道熊泽进让他上主席台上坐，台下已经有着无数双眼睛投射过来各种各样的眼神。他原本想要低调地想法是没办法达成了。

没一会儿，伍柏年陪着韦建安来到了会场。这韦建安可是在座这些建筑装饰行业的老板们的直管父母官，看到他进场自然是要以热烈地掌声欢迎的。

“建安局长，这位就是我跟你提起的那个小雷。”伍柏年如今对外已经非常明确的把自己定位在发现雷涛这匹千里马的“伯乐”的位置上了。所以他对韦建安介绍雷涛的时候那可就好像介绍自己的儿子一样，言语中透出一种非常亲切的关爱之意。

韦建安今天来就是来听听雷涛这个蓝海战略的。他前些日子去市政府开会的时候，第一次在瞿市长口中听到关于红海和蓝海的这个提法。回来后他还特意查阅了一下相关的资料，才搞明白是怎么回事。可没多久伍柏年的报告就送到了他的办公桌上。他是真没想到在他的管辖范围内竟然已经有一家公司切切实实地实践了这个蓝海战略了。而且还取得了很大的效益。

“小伙子挺精神啊！”韦建安伸手和雷涛握了一下。