第106章 大学生实践计划（第2 / 3页）

谈到这个问题的时候，北大系名大三的女生就表示，她的班上今年暑假有一半的同学都找了实习单位，但是在实习的同学中，仅有两个同学是自己找的实习单位，包括她自己在内其他的同学都是通过父母或亲戚，朋友的关系才找到的实习单位。

“最大的障碍，就是我们这些实习生很受实习单位和指导老师的限制，让我们感到最困难的就是沟通问题，什么话当说，什么事当做，往往不得要领，如果再贸然提什么要求，恐怕惹人反感。”那名女生说道。

“关于这一点，也是可以想象到的。”方雪琳点头回答道，“在竞争越来越激烈的今天，每个单位都不是随便招人进来实习的，因此每个大学生得到的实习机会都是很难得的，应当珍惜。在事先将实习要达到的效果与实习单位和指导老师进行沟通是一件好事，也会减少误会与冷漠。作为实习单位，也希望实习生能真正给单位帮上忙。有效的沟通能使双方受益，在看到了实习生的作用后，相信越来越多的单位能主动招收实习生。”

“听说曾总裁和方总裁都是我们北大的毕业生，请问你们都是通过实习后进入寒雨迷蒙集团的吗？”另外一个北大的女生问道。

“呵呵，这位同学说的不错，我和雪琳总裁都是北大毕业的，是在座的一些同学的学姐。不过，我们并不是通过实习进入寒雨迷蒙集团的。我们毕业的时候，寒雨迷蒙集团刚刚搬迁回国，我们是在寒雨迷蒙集团第一次在国内大规模招收人员的时候进入寒雨迷蒙集团的。可以说，我们能够走到如今的位置，那完全是靠机遇。”曾凌霜说道。

曾凌霜笑了一下，然后对这众人说道：“这个问题比较复杂，不过，这倒不是我和雪琳总裁首先倡议的，我们也不过是执行命令而也。”

“执行命令？那就是说两位是执行寒雨迷蒙集团那位神秘的总裁的命令了？”蔡静问道。

“呵呵，算是吧。”曾凌霜笑了笑说道。

“两位，外界一直对贵集团那位神秘的总裁很好奇，两位能够对你们的学弟学妹们透露一些消息吗？”蔡静追问道。

“这暂时没有在我们的考虑中，而且，在没有得到我们总裁允许的情况下，我们也无权对外公布他的任何消息。”方雪琳说道。

蔡静见曾凌霜和方雪琳丝毫不漏口风，也就转回了正题上。

“在商言商，无利不起早，说的就是我这种商人，或者说企业家吧。”曾凌霜很淡然地说道，“其实我们集团提出这个计划的初衷，主要就是因为自己的企业在招聘员工的时候，发现很多大学毕业生的实践能力都相对较差，社会适应能力低下，完全达不到我们所要求的条件。而且这也是一个普遍现象，如果我们一定要拔高聘用要求的话，可能我们的招聘名额无法完成。付出的代价也会很高，这是每一个企业经营者都不愿意看到的。基于这一点出发，我们寒雨迷蒙集团决定同各高校建立长效合作机制。从校园内部开始培养适应自己企业的人才，同时，也为各高校在社会实践活动方面，提供一个可以发挥学生主观能动xing的固定场所。”

增强学生的社会实践能力，一直是学校对学生的要求，但是以往总是缺乏有效的管理机制，所以一般而言对学生非常重要的假期社会实践活动，往往就是让学生们回家之后，随便编个东西写出来，然后找到当地的一些单位盖个章子，就算是完成了。这样的社会实践活动显然是没有任何意义的。而对于一些能够提供社会实践场所和机会的企业而言，他们又因为只注重到短期的经济效益，而不愿意为学生们提供这样的机会，这样也就造成了高校生的社会实践活动基本上形同虚设。

关于大学生的社会实践活动，虽然政fǔ和高校方面都有非常明确的要求，但是实际上总是雷声大雨点儿小，或者直接就是旱天雷，没有见到一点儿雨星儿。每年的暑假是很多大学生集中实习的黄金时司，很多大学生也都把实习期当作融入社会的最佳机会。一是假期里，学业不紧张，可以有更多的精力投入实践，二是假期时间比较完整，可以全面了解实习单位的工作程序。一半左右有实习经历的学生第一次实习都选择了大二暑假，这要比以前的大学生动手早，而且不少大学生的实习都瞄准了专业对口或今后向往的职业方向。

几乎所有的有过社会实践经历的学生都反映，在自己寻找实习单位的过程中至少被拒绝过两次，甚至更多。大学生们反映，现在有相当多的单位对实习生都很抗拒，态度冷淡，一拒了之。