第三十七节(上)（第1 / 1页）

请客送礼拉关系，这是走官场交际最基本的路子。当然，想钓多大的鱼就得下多大的饵。能管得住局长的鱼自然小不了，虽说达不到鲸鱼那种巨无霸的标准，可也总不会是小江小河里蹦达的小虾米。一般的饭局和普通的礼物人家根本就看不上眼，李长生又是一个刚刚上任虽有贪欲却没那贼胆去拿的人。光靠自己那点工资，自然会感到捉襟见肘。

就在李长生为了那可望而不可及的宝座发愁的时候，一个他根本意想不到的机会送到了他的面前。

王文耀是市里负责私营企业管理这一块的副市长。这个职位可不低，虽说不能呼风唤雨，却也能左右逢源，威风一时。开玩笑，堂堂一个副市长，那可是几百万老百姓的父母官啊！谁敢不给我点面子？可让王文耀意外的是，还真就有人敢不给他这个面子。

碧龙药业是省市制药行业的一块金字招牌。作为上面领导特别关照的明星企业，王文耀对碧龙药业可谓是又爱又恨。爱的是这块金字招牌的确是自己事业上的一大助力，上缴的税金高的惊人，让自己在上级领导的面前多次受到表扬和夸奖。恨的是这家企业居然如此的不长脸，不管哪次自己下去视察，从来就没有好处费可拿。要知道我可是市长啊！不管什么时候去哪家企业，临走的时候都要揣上一个厚厚的大信封。可这碧龙药业偏偏要和我对着干，要不看你是省里的纳税大户我早让你关门歇业了。

世界上的事情就是这么的奇妙不可思议。碧龙药业就像是一块让王文耀看着直流口水确又无法吃进嘴里的蛋糕，让他寝食难安，头疼不已。偏偏他的老婆还要来插上一脚。

杭州的丰远公司是家一家专门以经营药品为主的大型经销公司。从去年起碧龙刚推出“心络灵”和“回还丹”的时候，他们就已经作为我们在杭州地区的指定经销商负责销售碧龙的产品。与其它公司货到发款的惯例不一样，碧龙的产品从来都是款到再发货的。毕竟我们产品的效果是有目共睹的，“碧龙”这块金字招牌也就成了信誉的保证

(本书首发于起点)

丰远公司的这次订的货是八万件“心络灵”和两万件的“回还丹”。早在一个星期以前，对方就已经把货款打到了碧龙的银行帐户上。确认收到钱的当天，龙语泽亲自到仓库签发了这些药品的准许出仓记录。因为丰远的我们的老客户了，信誉也很好。为了确保万无一失，龙语泽还专门派了两个培养人保安跟车一块儿到了火车站。看着这批药品一件件地装车及核对车皮号、货号、车次和到达时间，再三确认无误并亲眼看着满载的车皮挂上列车头以后才离开。可谁会想到，这批货物竟然消失了。

首先发现问题不对的是丰远公司。在“心络灵”和“回还丹”这两种特效药物刚刚上市的时候，丰远的上层就已经发现这里面有着巨大的商机，毫不犹豫地和碧龙签下了杭州地区的销售协议。这两种药品的表现也的确是很出色，为丰远赢得了巨大的利益。但是因为碧龙公司的生产能力和诸多原因的限制，每一次发放给他们的药品数量基本上都在五万件左右。这次要不是为了扩大市场份额，由丰远公司的总经理亲自出马，龙语泽也不会答应一次就发出这么多的药品。收到碧龙发来的列车时刻表和货物到点时间以后，丰远公司第一时间就派出了大量的运输车和相关人员到杭州车站等侯接车。

火车很准时地正点抵达了车站，接车人员按照传真资料仔细地在一节节车皮中寻找着自己的货物。可是，从车头找到车尾，又从车尾找到车头，居然没有发现和资料上相符合的车皮号。

碧龙公司员工的福利待遇好，这是在市里人皆所知的秘密。人均5000元以上的月工资，健全的福利养老保险制度，最让人心动的还是房子。只要能成为碧龙的正式员工，就可以分到一间三室两厅85平米的房子。对于一些刚刚走上工作岗位的人来说，房子，是他们短时期内最大的追求。买上一套这样的房子起码要花光整整一代人的所有积蓄可能还不一定够。而碧龙居然抛出诱惑力如此之大的一块馅饼，怎能不让人一拥而上呢？

想进碧龙？行啊！只要你有本事得到公司管理层的认可就行。没有本事想进来混饭吃？那绝对不可能。每一个刚进公司的人都会被告知，三个月的试用期，就是考验你自己能力的时候。通过了，前程似锦。通不过，卷铺盖走人。天王老子也一样。

点击察看图片链接：“王图霸业，不过是他的游戏。弹指刹那已过万千风云，世间种种，是否存于他心？”他，就是那《黄金暴族》！

货不见了？还是对方根本就没发出？接收人员不敢大意，连忙将情况上报了公司。

丰远的总经理急了。对方要是没有发出货物的话，自己还可以索赔。要是货物被盗的话自己的损失将非常惨重。可是无论是哪一种情况都是丰远公司承受不起的。扩大销售网的工作已经铺开，所有的资金也都投入了进去。如果货源跟不上，那将会对公司的信誉和商业职能造成重大影响和直接经济损失。所以他不敢怠慢，马上和远在昆明的龙语泽取得了联系。

龙语泽接到电话一愣，第一反应是根本不可能。丰远公司是碧龙的重要客户，那个总经理自己打过交道，要说为了这么一点钱搞出这么大的事情，对丰远公司来说也不可能。毕竟碧龙在全国的代理商也就那么几家，别人是挤破头都想代理碧龙的产品。要知道能够代理碧龙药业的产品那可是相当于挖到了一座金山。以自己对丰远公司的了解程度，这种杀鸡取卵的事情他们肯定不会干。照这么说来，难道问题是出在自己这边？培养人是不会说慌的，早培养槽里接受脑波输入的时候就已经决定了他们的这一特性，所以那两名培养人保安绝对不可能会有问题。他们是亲眼看着这批药品装车的，车次也没多错，可对方为什么没有收到发出去的货物呢？据那两名保安说，这批药品整整装了四个车皮，难道有人能连货带车披一块儿偷走？这是根本不可能的事情，既然两种情况都不可能。那么，就只剩下最后一种情况——车站方面出了问题。

李长生是昆明火车站的副站长兼货运段段长。三十多岁的他在同僚中相比算是比较年轻的。很多人都非常羡慕年轻的他在这个年龄就能爬上如此的高位，以后的前途肯定也是一帆风顺。却不知道李长生也有着他自己的烦恼。做为一名铁路局高级干部，李长生很清楚自己的能力。西南交大的文凭，敏锐的洞察力，再加上良好的人缘和自己最大的优势——年轻。别说是一个站长，就是铁路分局的局长，自己也完全能够胜任。

能够胜任是一回事，能不能当上又是一回事。局长的宝座谁都想坐，先不说那几个五十好几还死守着副局长位子期望有一天能“转正”的老头，还有和自己同级别的不少同事对那个充满诱惑力的职位也表示出相当浓厚的兴趣。对于这样一个炙手可热的职位，没有上位人物的提协和帮助，仅仅依靠自己能力的话是根本不可能染指的。李长生很清楚自己那当工人的父亲和退休在家的母亲对自己的事业和前途是根本帮不上任何忙的。想要当官，要往上爬，只有靠自己。