第六七六章 前智能时代（第1 / 6页）

把严鑫都给说得尴尬了：“你一天上十几个小时的班都没事，我只是陪你上半天的班，怎么就能说辛苦呢？”

但是，一些人事任免，下面的人就没有那样的魄力了。

还是得她这个当老板的来，才能够更快的解决问题。

严鑫虽然不是一个多有商业才能的人，但上辈子他送过几年外卖，那是在一个高度竞争，而且很成熟的市场环境下做的外卖员。

在这方面有着别人所不能拥有的经验。

好的坏的他都知道，什么人能用，什么人不能用，很容易就能够看得出来。

严鑫到了锦城，肖诗语没有时间来陪他，不过他有时间去陪着肖诗语。

在这边呆了差不多半个月的时间，每天都会有半天时间陪着她一起去公司，做好员工的培训。

肖诗语在这边几个月的时间里，重点抓的就是这个，要打造出一支优秀的队伍出来，还要考虑到未来的拓展计划，提前储备人材队伍。

不能像刚开始的时候那样，一点人才储备都没有，匆匆忙忙的就去拓展新市场，手下连可用之人都没有，只能搞一个草台班子就去干。

不过那个时候那么匆忙，主要还是突然出现了竞争对手的缘故，把他们给打了一个措手不及。

他的到来，倒确实是给肖诗语帮了不少的忙。

别的公司的事情他真的插不上嘴，完全就是一个业余者。

但外卖这个行业，他能做的太多了，毫不谦虚的说，已经达到了懂王的级别——没有人比他更懂外卖了。

陪了肖诗语几天，肖诗语都有些不好意思了——每天都要花半天的时间来陪着她管理公司团队，男人什么时候吃过这样的苦？

跟他说：“要不你还是不要天天跟着我了吧，这样太辛苦了。锦城这边也有很多好玩的地方，你可以找个导游带着你去玩。”

现在各个区域都在扩大招聘力度，也加大培训的力度，为未来的发展储备人才。

暂时公司和竞争对手也有了一个默契，暂时都停止了以前那种快速的扩张，留下了一个喘气的时间。

——不是竞争对手手下留情，而是对方也有点喘不过气来了。

肖诗语在这边整治了两三个月，效果还是看得到的，储备人才也越来越多，到明年春天，有了足够的储备人才，就可以开始新一轮的拓展。

培训员工这件事情，别的人也可以做好。